薪稅籌劃
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薪稅籌劃Salary Tax Planning
[我們的服務]
新經(jīng)濟形态下，無論是傳統企業還(hái)是共享經(jīng冷兵)濟型互聯網平台，均需要大量非全職人員為平台用戶、企業客戶提供各種(zhǒng)臨時(shí舞秒)性服務或内容，但企業在為社會(huì)提供大量就(jiù)業機會(huì黃資)的同時(shí)，自身卻遇到(dào)嚴重的财務風險及稅務風險，即支付給靈活用工人員、自由職者的報酬應當如何處理。
[适用的客戶]
■用工流動性較大，同時(shí)需要減少這可單位支出，規避用工風險的企業
■企業或者平台服務獲取勞動報酬的自然人或自由職業者，需優化成(c到件héng)本
■薪資、分紅等收入支出較高，需優化的企業或個人
客戶難點：企業缺乏投資注冊、财務、稅務等方面(miàn)的專業能(néng) 費河力或人員，金稅三期上線，社保入稅實施，稅務政策日新月異票微， 稅務監管形式日漸嚴格，企業和個人（高淨值人士）如何銀機能(néng)夠做 到(dào)理性合法地降低稅負，實現利潤和收東海益最大化。
我們的服務：财稅咨詢及風控管理、薪酬稅收統籌規劃、薪 酬總體規劃、高淨值人士個稅籌劃醫長、投資咨詢及代理、财務托管。
我們的價值：積極響應了國(guó)家“實施更大規模減稅降費”政 策措施可人，應對(duì)經(jīng)濟下行壓力，降低企業和個人稅負，進計間(jìn)一步提高 企業和個人的獲得感。
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