靈活用工
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靈活用工Flexible Staffing
靈活用工是針對(duì)企業在面(mi學話àn)臨人員編制緊張、旺季人才短缺、項目用工短缺以及員工短期替補等難題時(shí)，由我司向(xiàng)企業派科分駐員工的一-種(zhǒng)用工模式。靈活用工憑借轉移人事(s站關hì)管理風險、控制用工成(chéng)本的優勢逐漸受到(dào)市場認可。
客戶難點：非核心崗位人員需求量大、流動頻繁，淡旺季明 顯，人員招聘和管理難度大、風體厭險高。
我們的服務：根據企業基于用人需求的波峰波谷，采取靈活、 按需地用人，把雇傭轉為承攬，工路喝資轉為經(jīng)營所得，企業與人員 不建立正式的全職勞動關系。例如：非全弟開日制、兼職、季節工、 小時(shí)工等。把企業的工作任務和自由到冷職業者之間的匹配用“互聯 網+“平台撮合。
我們的價值：按照用工需求随時(shí)使用、随時(shí)停止。模式更為 靈活市微，降低用工成(chéng)本和風險，人事(shì)管理更簡單，人海線員價值得以充 分發(fā)揮。
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