重慶市渝北區人民政府人和街道(dào)辦事(shì)處

公益性崗位人員招聘簡章

       為貫徹落實《重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法》的通知（渝人社發(雪女fā)〔2016〕239号）精神，重慶市渝北區人民政府雪多人和街道(dào)辦事(shì)處現面(m腦低iàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗鐘冷位2名。

       一、聘用原風光則

      堅持“面(miàn)向(xiàng)社會(huì)、公開(kāi)招聘、擇優知技招用、動态退出”的原則。

       二、招聘崗位風去類型

     （一劇志）協助管理類崗位。

     （二）公共服務類崗位。

      &來道nbsp;三、招聘對(duì)象及條件

     （一）招聘對(duì)象及條件

       本市戶呢會籍符合下列條件的就(jiù)業困難人員（其中：本轄區戶籍優先）。

       1森可.男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業人員；

      睡關 2.最低生活保障家庭的登記失業人腦鄉員；

       3.零就(jiù)業家見友庭的登記失業人員；

       4.離校兩(li書購ǎng)年内的登記失業高校畢業生；

       5.農村建卡貧你頻困戶中的登記失業人員；

       6.登記失業的殘疾地白人員；

      年民 7.登記失業的複員退伍軍人；

      &n議友bsp;8.登記失業的刑滿釋放人員；

       9.登記紙店失業的化解過(guò)剩産能(néng)企業職工；

      &n術腦bsp;10.市政府确定的其他就(jiù)業困難人員。

       （二是相）以下人員不屬于招聘範圍

曾因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰或曾被(bèi)開(kāi)除什綠公職的人員；刑事(shì)處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出關服結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被(bèi)單位辭內筆退或解聘未滿五年的原機關事(shì)業單位工作公這人員；因違反機關事(shì)業單位工作人員招習化錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。

        四、招聘方式

      &nb跳飛sp; 此次招聘采取發(fā)布簡章（“重慶旭鳥人力資源管理有限公司”網站：/）、報名及資格審查、面(miàn)試、面(miàn)試成(們少chéng)績公示、體檢、拟招聘人員公示、聘用等程序的方式進(jìn)行。

       五、招聘程序

       （一）報名及資格南家審查

       技錯; 1.報名期限：2021年1月9日-2021年1月10日。

      &nb時煙sp; 2.報名時(shí)間：上午10：00-上午12：00，討如下午14：00-17：30。

        3.報名地點：重習城慶市渝北區财富大道(dào)2号财富大廈A座26-5。

        聯系人：楊老師了物。

       什唱 聯系電話：023-67647981/15086706540。

        睡聽4.報名資料：符合招聘條件的對(duì)象，帶上本人身份證、學員錢(xué)曆證書原件及複印件各1份，近期同底1寸彩色免冠照片2張，戶口簿主頁、本人頁這答、增減頁複印件各1份，現場填寫《公益性崗關什位報名登記表》。

        5.資格審查：由招聘領導小組和重慶旭鳥人力資源管理有限公司（簡稱“重慶富源人力”）對(duì)報名人員進(jìn)行資格審查并确定人員且備案嗎新。經(jīng)資格審查合格後(hòu)，由重慶富源人力通技現知面(miàn)試，未通過(guò)資格審查者，不再另行通知。海謝

      &nbs妹錢p;6.報名費用：本次招聘工作不收取報名費用。

      （二）面(m道音iàn)試

        面(miàn)試總雜理分為100分。具體評分權重與細則以《面(miàn)試筆白評分标準表》為準。

面(miàn)試時(shí)間以具體時(shí鐘來)間通知為準。面(miàn)試由重慶富源線習人力負責組織，面(miàn)試考官小組由街道很女(dào)領導、用人單位分管領導、相關部門負責人等3-5人組成(chéng)，街道(dào)紀工委派專人監督。面(他海miàn)試成(chéng)績采取去掉最高分話短及最低分後(hòu)采取加權平均數的方式計算，得分保服大留小數點後(hòu)兩(liǎng)位，成(chéng)績當場公布。

      少媽 （三）面(miàn)試成(ché近相ng)績公示

        面(miàn)試遠公成(chéng)績在“重慶旭鳥人力資源管理有限公司”網站：/及人和街道(dào)辦事(shì)處公示欄路厭公示2天。如對(duì)成(chéng)績有疑她她問，可向(xiàng)重慶富源人力申請查分。

      &nb草土sp;（四）體檢

        個什根據面(miàn)試成(chéng)績從高到(dào)低排名，确定體短日檢人員名單參加體檢。體檢項目參照《公務員錄音數用體檢通用标準（試行）》和《公務員體檢特殊标準（試行）》有關标準和要求南農。體檢費用由考生自理。

凡因體檢不合格或确認自動放棄而産生缺額情有通況，按面(miàn)試成(chéng)績得分從高到(dào)低進家在(jìn)行遞補。

       （五）拟招聘人員公那這示

        經(jīn厭湖g)面(miàn)試、體檢合格的人員，在“重慶旭鳥人力資源管理有限公司”網站：/及人和街道(dào)辦事(shì)處公示欄進(jìn)行公示2天，拟招聘為公益性崗位人員，接受社會(huì)監督。

      （六）聘用

       能市; 公示期滿後(hòu)沒(méi)有不良反映的，招聘為公益性崗位人員，與重窗業慶富源人力簽訂用工協議，接受街道(dào)、社區和重慶窗微富源人力三重管理和考核，協議一年一簽，年度火購考核合格，且本人願意繼續從事(shì)該項校資工作的續簽。

        六、的弟相關待遇

        按照渝人社發(fā)紅習〔2016〕239号有關規定執行。

       七、紀律要求年理

        堅持原則，規範操劇刀作；嚴肅面(miàn)試紀律，自覺抵制不正之風；實行回避制度，林下自覺接受群衆監督；實行工作責任制和責任追究制，确保公開(kāi)選拔工分通作順利進(jìn)行。

      &n微去bsp;本簡章由重慶旭鳥人力資源管理有限公司負責解釋。

重慶旭鳥人力資源管理有限公司

2021年1月9日